薪资涨幅高达50％的四大，最想要什么人？-白熊事务所
校招季，
有很多同学想进入四大
四大即最著名的四个会计事务所：
PwC、DTT、KPMG、EY
它们到底有哪些吸引人的魔力？
一、高额的涨薪幅度
四大鼓励职场新人为工作打拼，第一年的平均工资涨幅达到了30%-50%。
相对于传统行业中不到10%的涨薪幅度，在四大，你的每一份付出都将会有回报。
二、完善的培训体系
四大有着业界闻名的标准化培训体系。新入职的四大员工，都会经历将近一个月的入职培训，以帮助应届生快速进入到工作的状态章玉善。
此外，每月例行的培训课、每一刻都在进行的on-job training也会帮助你快速地成长为一个专业人士。
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说了以上的好处，想要进入四大，你至少要做好下面这些准备：
1. 熟悉四大的校招流程，依此来制订准备计划；
2. 网申前了解各个事务所偏好的人才类型，在简历中恰当展现自己；
3. 面试前查找过往学长的四大面经，避免踩到常见的雷区。
以上的信息从哪些渠道获取？
为了帮助同学们更好地备战四大秋招，白熊联袂高顿财经（全球财经教育领导品牌）请来了复旦大学MBA、前安永员工Scott。
他将从四大的申请流程、四大青睐的求职者、四大面试时常见的坑这三个方面切入，一小时的时间手把手教你如何进入四大。
四大不遥远，
高管教你如何进四大
适合人群
希望求职四大的同学
未明确求职方向，希望了解四大的同学
讲师介绍
课程大纲
1. 四大工作价值何在？
2. 前辈走过的四大申请路
3. 四大最青睐什么人？
4. 四大申请这些坑不要踩？
5. 手把手教你申请入职四大
6. 互动答疑
课程时间
免费报名方式
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